,

6 قطاعات في الإمارات يمكنك تغيير عملك فيها بأي وقت


يحاول الكثيرون العثور على عمل جديد بشروط أفضل في الإمارات خلال العام الجديد، لكنهم يخشون من التعرض للعقوبات والحرمان في حال الانتقال من شركة إلى أخرى قبل انتهاء مدة العقد.

وأرسل أحد القراء رسالة إلى صحيفة خليج تايمز يسأل فيها عن الموقف القانوني لزوجته التي ترغب بترك عملها كممرضة في أحد المستشفيات بأبوظبي والانتقال إلى عمل آخر، وما هي النتائج المتربتة على ذلك، وهل يمكن أن تتعرض للحرمان في حال لم تنه عقدها مع المستشفى؟.

يقول المحامي أشيش ميثا إن زوجة السائل تعمل وفقاً لعقد يندرج تحت القانون الاتحادي رقم 8 لعام 1980، وهي قادرة على الانتقال من عمل إلى آخر بعد انتهاء فترة عقدها مع المستشفى، بل ويمكن أن تستقيل قبل فترة انتهاء العقد دون التعرض لعقوبات قانونية، على أن تقوم بإخطار إدارة المستشفى خلال المدة المحددة ضمن العقد.

ويتوافق ذلك مع القانون الوزاري رقم 13 لعام 1991 حول تنظيم نقل الكفالات للعمالة غير الوطنية، والذي يسمح للموظفين في ست فئات بتغيير وظائفهم دون التعرض للحرمان:

1- المهندسين.

2- الأطباء والصيادلة والممرضين من الذكور والإناث.

3-الأدلاء الزراعيين.

4- المحاسبين المؤهلين ومدققي الحسابات.

5- المسؤولين الإداريين المؤهلين.

6- الفنيين العاملين في الأجهزة الإلكترونية والمختبرات.

7- السائقين المرخصين بقيادة المركبات الثقيلة.